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41 recherche sur le mot-clé 'travail temporaire'
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Brigitte Vert, Auteur | Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine) : Prat | Les guides pratiques pour tous, ISSN 1272-4955 | 2002Présente les différentes dispositions réglementaires qui s'appliquent aux travailleurs intérimaires et répond aux multiples questions auxquelles ils sont confrontés.texte imprimé
Daniel Marchand, Auteur ; Eric Marie de Ficquelmont, Auteur | Paris : Delmas | Encyclopédie Delmas pour la vie des affaires, ISSN 0750-3431 | 1991Cet ouvrage d'actualité fait le point sur la loi du 12 juillet 1991 et la circulaire du 30 octobre 1990.texte imprimé
Avec 0,7 % de la population active travaillant dans l'intérim, l'Allemagne a le taux d'intérimaires le plus bas des pays industrialisés comparables, trois à cinq fois inférieur à celui de la France ou de la Grande-Bretagne. C'est à l'analyse de [...]texte imprimé
Par la combinaison des apports conceptuels des théories de la régulation et de l'économie des conventions, une analyse de cette forme de travail de plus en plus adoptée en Europe.texte imprimé
D. Martinez raconte son quotidien de travailleur intérimaire exploité dans la région de Bordeaux entre le 22 août 1994 et le 22 octobre 1998. Il livre ses réflexions, ses colères, ses indignations et témoigne d'une vie au risque de la précarité.texte imprimé
Indique dans quel cas on peut recourir au CDD, comment le conclure, négocier la période d'essai, ses droits, la fin du contrat de travail, la rupture anticipée, l'interdiction de conclure un nouveau CDD à l'issue du premier... Le CDD ne s'appliq[...]texte imprimé
Emmanuelle Pirat, Auteur ; Eric Fraise, Auteur | Saint-Ouen (Seine-Saint-Denis) : Rebondir | Guides pratiques | 2001Reprécise le cadre légal du contrat à durée déterminé et indique les droits du salarié en ce qui concerne la durée du contrat, le renouvellement, les conditions de rupture, les indemnités, les dommages-intérêts...texte imprimé
Avec des exemples issus de la jurisprudence la plus récente, cet ouvrage aborde tous les problèmes susceptibles de se poser depuis la signature jusqu'au terme du contrat.texte imprimé
Présentation des aspects juridiques d'une embauche en contrat à durée déterminée (CDD) : questions de fonds, formalités, rédaction du contrat. Une actualisation en ligne des données est possible pendant un an.texte imprimé
Un guide pour comprendre les principes généraux du CDD et du CTT, des cas de recours possibles au statut des salariés, des indemnités à verser aux possibilités de rupture anticipée, et à les mettre en application dans le respect des règles légal[...]