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30 recherche sur le mot-clé 'représentation du personnel'
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Les obligations, découlant de la directive n. 94.45-CE du 22 septembre 1994, qui concernent l'institution d'un comité d'entreprise européen et les groupes de dimension communautaire, ne s'appliquent pas aux firmes dans lesquelles existe, avant [...]texte imprimé
Situe le rôle des institutions repésentatives du personnel et donne aux responsables des entreprises les informations et les outils nécessaires pour assurer leur bon fonctionnement. Aborde le système de représentation du personnel, le statut des[...]texte imprimé
Pascale Merciera, Metteur en scène, réalisateur | Lyon : ANACT | Dossiers documentaires, ISSN 1159-649X | 2002Fait l'état des pratiques et procède à l'inventaire des divers types d'action développés par les CHSCT aujourd'hui à travers un dossier de 56 articles d'experts, de journalistes, de responsables syndicaux mais aussi de membres de CHSCT.texte imprimé
S'adresse aux salariés souhaitant connaître le rôle et les pouvoirs du délégué du personnel.texte imprimé
Présente et analyse les dispositions légales et règlementaires qui concernent les délégués du personnel et les délégués syndicaux, en mettant en exergue le rôle central qu'ils peuvent être amenés à jouer dans l'entreprise ou l'établissement. A j[...]texte imprimé
Evelyn Bledniak, Auteur | Paris : Delmas | Encyclopédie Delmas pour la vie des affaires, ISSN 0750-3431 | 2000Présente et analyse les dispositions légales et règlementaires des délégués du personnel, en mettant en exergue le rôle central qu'ils peuvent être amenés à jouer dans l'entreprise ou l'établissement.texte imprimé
Expose les principes et les règles du licenciement des salariés protégés : les différentes catégories de salariés bénéficiant de la protection, les motifs du licenciement, les procédures, les recours devant l'administration, le juge administrati[...]texte imprimé
Expose les principes et les règles du licenciement des salariés protégés : les différentes catégories de salariés bénéficiant de la protection, les motifs du licenciement, les procédures, les recours devant l'administration, le juge administrati[...]texte imprimé
Une étude de la représentation collective, de la négociation collective et des conflits collectifs par un spécialiste du droit du travail.texte imprimé
Prenant comme point de départ l'expérience et la vision en matière de négociation sociale de Thomson CSF, ce livre montre que le dialogue social peut s'instaurer dans les entreprises grâce à la négociation et au partage plutôt que par la seule a[...]