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106 recherche sur le mot-clé 'qualifications professionnelles'
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Alain Labruffe, Auteur | Saint-Denis-La Plaine (Seine-Saint-Denis) : Afnor | 100 questions pour comprendre et agir, ISSN 1763-1955 | 2003Principalement à l'usage des cadres, cet ouvrage répond à cent questions sur le thème de la compétence : théories, enjeux, mesure, référentiels. Il aborde les fondements du management relationnel, de la communication positive, les applications p[...]![]()
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Olivier Du Roy, Auteur ; Jean Lemay, Auteur ; Christophe Paulino, Auteur | Lyon : ANACT | Outils et méthodes, ISSN 0244-6235 | 2003Un ouvrage de praticiens-formateurs qui s'appuie sur une étude et des séminaires conduits à l'intention du réseau de l'ANACT (Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail) et des ARACT et s'articule autour de trois cas d'entrep[...]![]()
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Carl Paolin, Auteur | Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine) : Prat | Les guides pratiques pour tous, ISSN 1272-4955 | 2004Donne des conseils et informations nécessaires pour progresser dans son parcours professionnel et augmenter son salaire quel que soit son niveau de poste, par une formation ou la validation des acquis de l'expérience.![]()
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Elisabeth Hofmann, Metteur en scène, réalisateur ; Annie Najim, Metteur en scène, réalisateur | Paris : Karthala | Economie et développement, ISSN 1158-3649 | 2003Dans notre société mondialisée, le capital humain apparaît de plus en plus comme un moteur de croissance économique et de développement social, d'où l'importance de l'éducation et de la formation. Dans cette optique, l'ouvrage pose le problème d[...]![]()
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L'acquisition de compétences est généralement plus ardue pour ceux qui en ont le plus besoin. Ceux-ci sont souvent pris au piège d'emplois mal payés et leurs conditions de travail sont difficiles. Cela génère des déséquilibres sur le marché du t[...]![]()
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Michel Parlier, Metteur en scène, réalisateur ; Sophie Savereux, Metteur en scène, réalisateur | Lyon : ANACT | 2000Étude, à partir de cas d'entreprises, pour évaluer les effets des démarches de reconnaissance des compétences et, d'autre part, étudier les conditions de mise en oeuvre de ces démarches.![]()
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L'auteur invite à une relecture de la compétence comme principal levier de valeur de l'entreprise qui, selon lui, est un capital dynamique qu'il s'agit de mesurer, de consolider et d'enrichir. Il propose des outils pour l'identification des beso[...]![]()
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Détaille les multiples facettes de la problématique de classification professionnelle et la typologie de ses méthodes d'élaboration. Etablit la distinction entre les négociations des classifications au sein des branches professionnelles et celle[...]![]()
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Daniel Pemartin, Auteur | Colombelles (Calvados) : Management et société | Les essentiels de la gestion, ISSN 1242-6253 | 2005S'interroge sur le concept et les enjeux de la gestion des compétences au sein des pratiques de gestion des ressources humaines. L'ouvrage situe la notion de compétence en regard de celles de performance et de savoir-faire, et réfléchit aux prér[...]![]()
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A destination des DRH et des managers et de tous ceux qui désirent prendre en main leur devenir professionnel, l'ouvrage présente une démarche basée sur la description de la compétence en 6 facettes, l'identification des leviers de développement[...]