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63 recherche sur le mot-clé 'psychologie du travail'
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Christian Guillevic, Auteur ; Matty Chiva, Metteur en scène, réalisateur | Paris : Armand Colin | Fac | 2005Après avoir mis l'accent sur le pourquoi de la diversité des modes d'approche et des modèles, cette synthèse présente les théories qui permettent de comprendre et d'expliquer les conduites de l'homme au travail et les méthodes d'intervention qui[...]![]()
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Trente trois chapitres qui répondent chacun à une question qui concerne les méthodes et les enjeux du recrutement du personnel, le management, la gestion des carrières, le développement personnel et l'impact des nouvelles technologies. Les solut[...]![]()
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Après avoir mis l'accent sur le pourquoi de la diversité des modes d'approche et des modèles, cette synthèse présente les théories qui permettent de comprendre et d'expliquer les conduites de l'homme au travail et les méthodes d'intervention qui[...]![]()
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La mondialisation des marchés, la résurgence du néolibéralisme et la quête de l'efficience modifient la nature et la portée des organisations. Cette nouvelle édition intègre des thématiques actuelles issues de la psychologie organisationnelle, d[...]![]()
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Bernard Gangloff, Metteur en scène, réalisateur | Paris : L'Harmattan | Psychologie du travail et ressources humaines | 2000Passe en revue les différents aspects de la façon dont est vécu le travail en apportant principalement un éclairage sur les souffrances qu'il engendre : charge physique excessive, stress, sentiment d'injustice, voire de servitude et d'aliénation[...]![]()
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Alain Cardon, Auteur ; Vincent Lenhart, Auteur ; Pierre Nicolas, Auteur | Paris : Ed. d'Organisation | 2003L'analyse transactionnelle est une méthode d'analyse des communications interpersonnelles, une nouvelle approche pédagogique et un outil d'évaluation des organisations. Les auteurs présentent les principes et les applications de cette outil réso[...]![]()
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Tente de démontrer que le management est au sein de l'entreprise, la discipline la plus technique, la plus complexe, et donc la plus intéressante. Et ce, bien davantage que ne peuvent l'être la comptabilité, la finance, la stratégie, ou même la [...]![]()
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Comment bien utiliser les pourcentages, comparer les moyennes, analyser les indices...![]()
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L'auteur s'appuie sur ses expériences dans l'entreprise pour proposer une synthèse des meilleures pratiques d'encadrement propres à motiver et obtenir l'adhésion du personnel. Il expose une théorie du management délégataire centré client où il c[...]![]()
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Explore la théorie du contrat psychologique afin de comprendre la relation d'emploi, ou la série d'attentes de l'individu envers l'entreprise et vice versa. Examine ensuite les émotions au travail, puis la socialisation organisationnelle ou proc[...]