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8 recherche sur le mot-clé 'participation des travailleurs'
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Didier Janssoone, Auteur | Colombelles (Calvados) : Management et société | Pratiques d'entreprises | 2003Les innovations d'amélioration, issues de la créativité et de la réflexion des salariés sont importantes car exploitables immédiatement. Il est donc nécessaire de stimuler cette créativité et pour cela l'entreprise doit s'appuyer sur le système [...]texte imprimé
Ce livre invite à "détruire" les organisations mastodontes devenues ingouvernables et inefficaces, à casser leurs bureaucraties et leurs organigrammes pour les transformer, à l'instar des keiretsus japonais et des chaebols coréens, en réseaux en[...]texte imprimé
Analyse et examen du thème de l'innovation et de la créativité en entreprise, avec une partie sur l'histoire des sciences. Edition enrichie d'un chapitre sur l'animation d'un groupe de créativité.texte imprimé
Cet ouvrage fait la promotion et examine le thème de l'innovation et de la créativité en entreprise, en s'appuyant notamment sur l'histoire des sciences. Il fournit des conseils sur les conditions qui lui sont favorables pour se développer afin [...]texte imprimé
Présente tous les enjeux, les principes de mise en oeuvre et les outils (démarches, méthodologie, grilles tests, questionnaires, techniques d'animation...) utiles pour réussir l'innovation participative, vue comme un renouvellement de la relatio[...]texte imprimé
A partir d'une réflexion sur les bouleversements du monde économique, prône une stratégie créative et le renouveau de l'imagination au sein de l'entreprise. Evoque l'exploitation des idées à travers des mécanismes de filtre, de tri et de combina[...]texte imprimé
Aborde un domaine émergeant en gestion, l'innovation participative, c'est-à-dire les innovations proposées hors mission par l'ensemble des acteurs de l'entreprise. Ces innovations supposent une participation active de l'innovateur tout au long d[...]texte imprimé
Ce guide propose des points d'appui pour favoriser la participation des salariés à la conduite de changements : réduction du temps de travail, gestion des compétences, amélioration de la compétitivité et des conditions de travail.