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44 recherche sur le mot-clé 'gestion des conflits'
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Pierre Pastor, Auteur ; Richard Bréard, Auteur | Paris : Liaisons | Entreprise et carrières, ISSN 1255-1651 | 2004Propose une réflexion analytique sur les mécanismes d'émergence des conflits dans une organisation. Apporte des méthodes concrètes de prévention et de gestion de ces conflits, accompagnées d'exemples. Présente et traite, en détail, d'un cas ins[...]![]()
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Richard Bréard, Auteur ; Pierre Pastor, Auteur | Paris : Liaisons | Entreprise et carrières, ISSN 1255-1651 | 2002Analyse et compréhension des mécanismes d'émergence des conflits ; méthodes concrètes de prévention et de gestion de ces conflits, accompagnées d'exemples ; présentation détaillée d'un cas institutionnel.![]()
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Une aide destinée aux dirigeants pour anticiper et passer le cap d'un dépôt de bilan, d'une cession ou d'une liquidation de leur entreprise. L'auteur présente une stratégie et des témoignages issus des ateliers qu'il a animés au sein du groupe "[...]![]()
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Toutes les pistes de réflexion pour construire une politique d'accueil efficace en milieu professionnel, de l'attitude personnelle au choix des couleurs, des apports du feng shui à la gestion des réclamations.![]()
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Jean-François Moine, Auteur ; Josette Colombo, Auteur | Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine) : ESF éditeur | Guides pratiques de la CEGOS, ISSN 1146-5778 | 2002Propose un ensemble de ressources dont chacun peut disposer pour améliorer et maîtriser sa communication, à travers la présentation d'une série de cas, de situations où chacun pourra s'entraîner.![]()
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MOUVEMENT POUR UNE ALTERNATIVE NON-VIOLENTE, Éditeur scientifique | Lyon : Chronique sociale | Pédagogie formation, ISSN 1255-0841 | 2004Cette étude comprend, à partir de nombreuses expériences, des analyses, des repères pour changer l'approche du conflit et sa résolution. Elle distingue le conflit de la violence et, en cela, répond aux particuliers et aux organismes qui travaill[...]![]()
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Sioux Berger, Auteur ; ASSISTANTE PLUS, Éditeur scientifique | Voiron (Isère) : Territorial | Performance | 2006Des conseils pratiques, des tests, des fiches et des exemples concrets pour repérer la cause d'un conflit, faire changer la situation et pacifier les relations au sein d'une équipe.![]()
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Traite des relations humaines dans le milieu professionnel et, plus particulièrement, des situations conflictuelles. Montre que ces conflits entravent le bon fonctionnement de l'entreprise et que les dénouer apporte beaucoup aux personnes concer[...]![]()
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Développe une approche de mise en action et de pragmatique du changement applicable à tous les types d'organisation. Interroge ce qui fait obstacle au changement et la manière dont on peut le gérer. Souligne l'importance des interactions humaine[...]![]()
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GROUPE DE RECHERCHES ET D'ÉTUDES FINANCIERES, FISCALES ET ÉCONOMIQUES, Auteur | Paris : Dunod | Entrepreneurs | 2002L'entreprise se doit de prévoir et de mesurer les coûts des procédures avant de choisir la meilleure méthode de règlement de litiges. Les principales situations auxquelles se trouvera confronté le dirigeant et auxquelles il devra apporter une so[...]