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159 recherche sur le mot-clé 'cadres (personnel)'
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Les travaux rassemblés ici balaient les principaux aspects de la situation des cadres dans la société française contemporaine : conditions d'émergence au cours de la première moitié du siècle, modalités actuelles d'emploi et de travail, parcours[...]texte imprimé
Brigitte Vert, Auteur | Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine) : Prat | Les guides pratiques pour tous, ISSN 1272-4955 | 2004Informe sur le droit s'appliquant aux cadres au sein de l'entreprise. Renseigne sur le statut et les obligations qu'il génère de la part des salariés comme des employeurs. Embauche, rémunération, conditions de travail, représentation au sein de [...]texte imprimé
Brigitte Vert, Auteur | Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine) : Prat | Les guides pratiques pour tous, ISSN 1272-4955 | 2005Informe sur le droit s'appliquant aux cadres au sein de l'entreprise. Renseigne sur le statut et les obligations qu'il génère de la part des salariés comme des employeurs. Embauche, rémunération, conditions de travail, représentation au sein de [...]texte imprimé
Anousheh Karvar, Metteur en scène, réalisateur ; Luc Rouban, Metteur en scène, réalisateur | Paris : La Découverte | Entreprise et société | 2004Présente une enquête menée par la CFDT cadres auprès de 7.000 cadres du secteur privé et public. Aborde de nombreux thèmes comme l'articulation entre vie professionnelle et vie privée, les 35 heures, la hiérarchie dans les entreprises, la satisf[...]texte imprimé
Réintroduit la dimension managériale dans la pratique du coaching. En dépassant le simple mode d'emploi du coaching, montre la voie pour que les organisations deviennent des lieux de performances et d'épanouissement personnel.texte imprimé
Réintroduit la dimension managériale dans la pratique du coaching. En dépassant le simple mode d'emploi du coaching, montre la voie pour que les organisations deviennent des lieux de performances et d'épanouissement personnel.texte imprimé
Taibi Kahler, Auteur | Paris : InterEditions | Techniques de développement personnel, ISSN 1295-1552 | 2006Un modèle de communication et de motivation issu du PCM : manager avec toute sa personne, s'impliquer dans une communication sans masques inutiles, voir en ses partenaires des personnes, savoir adopter un style d'interaction individualisé, tenir[...]texte imprimé
Expose un modèle de communication et de motivation issu du PCM : manager avec toute sa personne, s'impliquer dans une communication sans masques inutiles, voir en ses partenaires des personnes, savoir adopter un style d'interaction individualisé[...]texte imprimé
Le chomâge touche de plus en plus de cadres. La quête d'un nouveau poste passe par des arcanes complexes et a des règles souvent aléatoires. Il s'agit ici d'accompagner vers la réussite ces cadres en difficulté et ceux qui toujours en poste prés[...]texte imprimé
Situe la fonction des cadres dans une éthique de l'engagement qui ne se contente pas de la gestion d'une carrière ou des ambitions individuelles mais de la consistance d'une action produite par l'adhésion d'un individu à un projet au sens le plu[...]