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8 recherche sur le mot-clé 'égalité de rémunération'
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Un guide destiné aux partenaires sociaux qui fournit les repères (situation actuelle, cadre juridique, aides de l'Etat) indispensables pour mener à bien les négociations sur l'égalité de rémunération femmes-hommes.texte imprimé
Christian Katz, Auteur ; Christof Baitsch, Auteur ; SUISSE, Éditeur scientifique | Chêne-Bourg (Suisse) : Georg | 1996Le principe "salaire égal à travail de valeur égale" n'est pas toujours appliqué. Deux outils d'évaluation du travail sont présentés ici, permettant d'élaborer un système non discriminatoire, et d'apprécier si une discrimination salariale suspec[...]texte imprimé
FRANCE, Auteur | Paris : Ed. des Journaux officiels | Journal officiel de la République française, ISSN 0767-4538 | 2000Avis adopté par le Conseil économique et social au cours de sa séance du 20 décembre 2000. Propose trois priorités : valoriser l'image des femmes au travail, inciter le secteur public et le secteur privé à entreprendre des actions positives pour[...]texte imprimé
Alors que la participation continue des femmes à l'activité économique se déploie et s'affirme comme une évidence et que les directives nationales et européennnes reconnaissent la nécessité de favoriser et de garantir l'égalité professionnelle e[...]texte imprimé
En l'an 2000, les femmes se trouvent toujours en situation d'inégalité flagrante : elles ont des rémunérations de 27% inférieures à celles de leurs collègues masculins ; elles sont quasiment absentes des directions d'entreprise, et plus grave en[...]texte imprimé
Etudie l'égalité professionnelle des hommes et des femmes au sein de l'entreprise : aborde les problèmes qui se posent et les avantages de la mixité pour le chef d'entreprise.texte imprimé
Andrea Fried, Auteur ; Ralf Wetzel, Auteur ; Christof Baitsch, Auteur ; SUISSE, Éditeur scientifique | Zûrich (Suisse) : vdf Hochschulverlag AG | 2000Etude sur les instruments non discriminatoires d'évaluation du personnel destinés aux responsables du personnel. Les auteurs examinent la différence de perception des performances selon le sexe. Ils analysent certaines dispositions affectant l'a[...]texte imprimé
Christophe Baumgarten, Auteur | Pantin (Seine-Saint-Denis) : Temps des cerises | Guides juridiques des salariés | 2005L'objectif de ce guide est de faire le point sur l'état du droit en matière de négociations salariales. Les instances représentatives pourront y trouver des arguments et des stratégies dans l'exercice de leurs prérogatives.