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Détail d'une collection
Fonctions de l'entreprise
Editeur :
ISSN :
1760-3501
Sous-collections rattachées :
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Documents disponibles dans la collection (209)
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Al Ries, Auteur ; Laura Ries, Auteur | Paris : Dunod | Fonctions de l'entreprise, ISSN 1760-3501 | 2000Des réflexions pour le bon positionnement d'une marque ; évaluation rapide de l'état de santé d'une marque existante et des chances de réussite dans la création d'une marque nouvelle, à travers des modules indépendants, illustrés de nombreux exe[...]texte imprimé
Al Ries, Auteur ; Jack Trout, Auteur | Paris : Dunod | Fonctions de l'entreprise, ISSN 1760-3501 | 2003Après avoir analysé les mécanismes du marketing, les auteurs livrent leur conclusion sous forme de principes qui régissent la réussite et l'échec d'une stratégie. S'adresse aux responsables du marketing ainsi qu'à leurs collaborateurs.texte imprimé
Shoji Shiba, Auteur ; Alan K. Graham, Auteur ; David C. Walden, Auteur | Paris : Dunod | Fonctions de l'entreprise, ISSN 1760-3501 | 2000Le TQM ou management par la qualité totale est un système évolutif de pratiques, d'outils et de méthodes pour accroître les performances. Les auteurs en proposent le manuel d'apprentissage à l'usage des dirigeants et des managers.texte imprimé
Présente un aperçu des méthodes américaines en matière de stratégie, de technique et de promotion des ventes.texte imprimé
Recense les mots et concepts de la vente, du commerce et de la distribution. La définition et les développements permettent à chacun d'acquérir les connaissances nécessaires à une bonne compréhension des hommes, des métiers, de la psychologie et[...]texte imprimé
Les ableaux de bord de la gestion sociale : développez les nouveaux outils de la performance sociale
Piloter avec doigté le personnel contribue au développement économique de l'entreprise. Ce livre propose tous les outils nécessaires à la réalisation de tableaux de bord sociaux. Nombreux exemples appliqués aux principaux domaines de la gestion [...]texte imprimé
Une présentation des techniques et des outils de la PNL les mieux adaptés au contexte professionnel qui permettra aux cadres, formateurs ou enseignants d'améliorer leurs capacités de communication et d'animation d'équipe. Cette édition est enric[...]texte imprimé
Une présentation des techniques et des outils de la PNL les mieux adaptés au contexte professionnel qui permettra aux cadres, formateurs ou enseignants d'améliorer leurs capacités de communication et d'animation d'équipe.texte imprimé
Véronique Cova, Auteur ; Bernard Cova, Auteur | Paris : Dunod | Fonctions de l'entreprise, ISSN 1760-3501 | 2001Propose des alternatives marketing adaptées aux récentes évolutions de la consommation. Ces voies alternatives ont pour nom marketing tribal, marketing de procuration, marketing de l'authentique, marketing de passions.texte imprimé
Donne tous les éléments pour mettre au point une activité maintenance adaptée à l'entreprise et à son environnement, dans un souci de rentabilité économique maximale. Décrit les outils permettant de réaliser un audit complet (technique, humain, [...]texte imprimé
Bruno Bachy, Auteur ; Michel Sion, Auteur | Paris : Dunod | Fonctions de l'entreprise, ISSN 1760-3501 | 2005Vise à former à l'analyse des comptes d'un groupe en détaillant la notion de groupe ainsi que les méthodes et le processus de consolidation. Mesure l'incidence des normes comptables internationales IAS-IFRS sur les états financiers dans le cadre[...]texte imprimé
Bernard Besson, Auteur ; Jean-Claude Possin, Auteur | Paris : Dunod | Fonctions de l'entreprise, ISSN 1760-3501 | 1998Propose une méthodologie pour vérifier la réalité et l'efficacité du cycle de l'information au sein de l'entreprise ou de l'administration auditée. Les auteurs détaillent notamment les enjeux et les risques d'un tel dispositif appliqué à l'entre[...]texte imprimé
Michel Ternisien, Auteur ; Nathalie Ternisien, Auteur | Paris : Dunod | Fonctions de l'entreprise, ISSN 1760-3501 | 2004Propose des principes de diagnostic, d'évaluation et de pilotage de la marque commerciale constituant une véritable méthode (déposée) permettant à l'entreprise de déterminer et de gérer son capital marque.texte imprimé
Décrit les aspects à maîtriser pour réussir ses audits qualité internes d'après la norme ISO 9000:2000 : mise au point des programmes d'audit, formation des auditeurs, conduite des entretiens et rapport d'audit. Permet à la fois de détecter les [...]texte imprimé
Présente les concepts et outils pour la réalisation d'une analyse stratégique d'entreprise et propose un guide pratique de diagnostic à remplir étape par étape. La démarche complète l'approche traditionnelle du diagnostic d'entreprise et offre u[...]texte imprimé
Un bilan critique des systèmes de rémunération existants et des méthodes pour adopter une politique de rémunération efficace.texte imprimé
Synthèse sur les principes de base du management. Conseils pour motiver son équipe, déléguer, mobiliser son équipe et animer des réunions, exercer son autorité, recruter et se manager soi-même. Livre-outil regroupant 50 fiches pratiques.texte imprimé
Présente la conception, l'organisation et la gestion d'un centre d'appels traditionnel, virtuel, multimédia ou couplé à Internet. Décrit la mutation de la fonction de téléconseiller. Explique comment tirer parti de cet outil privilégié de gestio[...]texte imprimé
On s'adresse ici aux professionnels eux-mêmes, ceux qui exercent le coaching pour améliorer leur performance et réfléchir à leur pratique professionnelle. L'ouvrage pose les fondamentaux de cette pratique d'optimisation des ressources individuel[...]texte imprimé
Le coaching a désormais pour objectif soit de suivre de façon personnalisée un dirigeant, soit de repousser les limites d'une équipe pour la recherche d'une performance maximale. Des exercices pratiques illustrent l'exposé. Développe l'ennéagram[...]texte imprimé
Le coaching entre désormais dans l'entreprise avec pour objectif, soit de suivre de façon personnalisée un dirigeant, soit de repousser les limites d'une équipe pour la recherche d'une performance maximale. De nombreux exercices pratiques illust[...]texte imprimé
Propose des instruments de mesure appropriés pour évaluer son capital marque. Permet de formaliser son identité de marque et de définir des stratégies adaptées à ses besoins (extension de marque, alliances de marque, gestion de marque sur Intern[...]texte imprimé
ASSOCIATION DES AGENCES CONSEIL EN COMMUNICATION, Auteur ; Sabine Hurel du Campart, Auteur | Paris : Dunod | Fonctions de l'entreprise, ISSN 1760-3501 | 2003Qu'est-ce que la communication corporate ? Terme d'origine anglo-saxonne, il désigne la prise de parole de l'entreprise en son nom propre auprès de ses différents partenaires afin d'obtenir leur soutien, dans le but de consolider son activité. D[...]texte imprimé
Permet de dresser une stratégie et un plan de communication au service de la politique financière de l'entreprise car, plus que de divulguer des informations financières, l'entreprise doit aujourd'hui adopter une communication financière d'aspec[...]