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Des conseils destinés aux différents responsables de l'encadrement dans une entreprise. Ce livre fait partie d'une trilogie dont les deux premiers ouvrages sont $$Politique sociale$$ et $$Prévoir l'emploi et gérer les carrières individuelles$$, [...]
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Des conseils destinés aux employeurs mais aussi aux employés pour mieux tirer parti de chacun dans l'entreprise.
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L'entreprise performante ne se contente plus d'attirer et de retenir ses collaborateurs, elle est aussi capable de se séparer d'eux dans les meilleures conditions. L'ouvrage s'adresse aussi bien aux responsables en ressources humaines qu'aux "ou[...]
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Tout ce qu'il faut pour mener à bien une négociation constructive : comment préparer la réunion, construire un argumentaire, quel style et quelle attitude adopter.
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Conseiller en gestion des ressources humaines, l'auteur donne des conseils de motivations tenant compte de l'environnement que peut créer chaque entreprise. S'adresse en premier lieu aux dirigeants des petites et moyennes entreprises.
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L'auteur donne les moyens de mettre en place une gestion efficace des effectifs et des ressources humaines.
