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Passe au crible les annonces pour déchiffrer les non-dits, les sous-entendus et permettre ainsi aux candidats de bien décrypter ce qui va leur être demandé. C'est aussi un guide de la lettre de motivation à l'entretien d'embauche.
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Des descriptions de fonction sans ambiguïté et un organigramme clair sont des éléments fondamentaux d'une bonne organisation, condition nécessaire à la performance et à la compétitivité de l'entreprise. L'auteur décrit ici plus de 30 postes clés[...]
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Des séances de jeux de rôle pour donner aux vendeurs un esprit d'équipe, une technique de vente unifiée et des réflexes de vente garants de résultats.
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Analyse de la situation des cadres, examen des enjeux et des risques propres à cette catégorie sociale.
