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| Titre : | Le management par les valeurs : l'appartenance à l'entreprise a-t-elle encore un sens ? |
| Auteurs : | Jean-François Claude, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | 2e éd. |
| Editeur : | Paris : Liaisons, 2003 |
| Collection : | Entreprise et carrières, ISSN 1255-1651 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-87880-559-8 |
| Format : | 264 p. / 24 x 16 cm |
| Note générale : |
Bibliogr. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 658.52 |
| Mots-clés: | gestion d'entreprise ; culture d'entreprise ; morale des affaires |
| Résumé : |
Met en évidence l'importance d'une culture collective de l'entreprise basée sur des valeurs propres pour la définition de son image de marque et le maintien de sa performance. Utilise les travaux du domaine psychosociologique pour analyser la signification du recours aux valeurs et propose un mode opératoire aux managers. Montre que ce type de management lie les notions d'éthique et de politique. |
Exemplaires
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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| aucun exemplaire | |||||
