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Détail de l'éditeur
Documents disponibles chez cet éditeur (327)
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Richard Bréard, Auteur ; Pierre Pastor, Auteur | Paris : Liaisons | Entreprise et carrières, ISSN 1255-1651 | 2002Définit clairement les problématiques des différents types de harcèlement et de stress en situation de travail. Apporte les réponses aux personnes victimes et aux managers confrontés à ce problème.![]()
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A travers les aventures de Charles Victoire et de Fée Duchemain, ce récit propose de découvrir les principes clés du management de projets, de natures et d'envergures différentes : projets d'entreprise et d'équipe, projets transversaux, projets [...]![]()
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Des conseils pour aider l'homme d'entreprise à réfléchir et agir, en s'efforçant de concilier en permanence l'économique et l'humain, pour une stratégie d'action et de promotion des salariés.![]()
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Richard Bréard, Auteur ; Pierre Pastor, Auteur | Paris : Liaisons | Entreprise et carrières, ISSN 1255-1651 | 1999Répond aux questions du management d'équipe : construction d'une vision d'équipe, importance de la culture d'entreprise, fonctionnement de groupes, animation et motivation des hommes, prise de décisions, fixation d'objectifs, évaluation, mise en[...]![]()
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Jacques Lebraty, Auteur ; Robert Teller, Auteur | Paris : Liaisons | Option gestion, ISSN 1158-470X | 1994Méthode et outils pour analyser et évaluer une politique d'entreprise, compte tenu de son environnement.![]()
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Alain Couret, Auteur ; Jérôme Fougerat, Auteur | Paris : Liaisons | Option gestion, ISSN 1158-470X | 1991L'ensemble des questions touchant aux cessions, retenant comme angle d'approche l'ingénierie financière.![]()
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Propose des principes innovants basés sur une ingénierie centrée sur l'apprenant. Pour faire en sorte que la formation pour adulte aboutisse à un véritable développement des compétences.![]()
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Brice Auckenthaler, Auteur ; Pierre d' Huy, Auteur | Paris : Liaisons | Entreprise et carrières, ISSN 1255-1651 | 2003Des méthodes et des outils pour transformer son entreprise en laboratoire d'idées ou comment l'innovation devient un levier de mobilisation sociale grâce à la participation de tous les acteurs de l'entreprise.![]()
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Les instruments du pilotage salarial et la manière de s'en servir sont rarement étudiés, peut-être parce que, au carrefour de l'économie et de la sociologie, du travail et de la comptabilité, la matière est fort complexe. On propose ici à tous l[...]![]()
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André Derue, Auteur ; Alain Sauret, Auteur | Paris : Liaisons | Liaisons sociales, ISSN 1275-4242 | 2000Traite des aspects financiers, sociaux et fiscaux de la participation des salariés aux résultats de l'entreprise, de l'intéressement, des plans d'épargne d'entreprise et des plans d'options sur actions.![]()
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INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ÉTUDES ÉCONOMIQUES, Auteur ; FRANCE, Auteur ; LIAISONS SOCIALES, Auteur | Paris : Liaisons | Les dossiers thématiques, ISSN 1264-0085 | 2001Aborde le sujet sous plusieurs angles : les formes d'emploi temporaire du côté des salariés, leur parcours, les possibilités de passer d'un emploi temporaire à un emploi stable, mais aussi du côté des entreprises : où, quand, pourquoi, en termes[...]![]()
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Rodolphe Helderlé, Auteur ; William Romieux, Auteur | Paris : Liaisons | Entreprise et carrières, ISSN 1255-1651 | 1998L'intranet n'est pas seulement une nouvelle technique que toute structure se doit de maîtriser, il est un moyen indispensable de rester dans la course et mettre en valeur le potentiel humain et économique de l'entreprise. Il s'impose de plus en [...]![]()
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Pour découvrir ou réviser le droit du travail de manière ludique.