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Détail de l'éditeur
Documents disponibles chez cet éditeur (327)
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Une première partie expose le statut juridique des syndicats en détaillant leurs règles de fonctionnement, les critères de leur représentativité et leurs domaines d'intervention. Une seconde partie traite du délégué syndical, tant en ce qui conc[...]![]()
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Présente une synthèse commentée des principaux arrêts de droit du travail rendus par la chambre sociale de la Cour de cassation, la chambre criminelle, l'assemblée plénière ou le Conseil d'Etat au cours de l'année 2004-2005.![]()
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Synthèse commentée des principaux arrêts de droit du travail rendus par la chambre sociale de la Cour de cassation, la chambre criminelle, l'assemblée plénière ou le Conseil d'Etat au cours de l'année 2005-2006.![]()
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Jurisprudence la plus récente en droit du travail avec le commentaire des principaux arrêts de la Cour de cassation. 2 thèmes principaux : le respect de la vie privée du salarié au temps et au lieu du travail et la sécurité dans l'entreprise.![]()
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Jurisprudence la plus récente en droit du travail avec le commentaire des principaux arrêts de la chambre sociale de la Cour de cassation. Les principaux thèmes abordés sont : la protection des libertés du salarié dans l'entreprise, ce qui touc[...]![]()
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Présente une synthèse commentée des principaux arrêts de droit du travail rendus par la chambre sociale au cours de l'année 2003-2004.![]()
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Cette 15e édition tient compte des importantes évolutions légales (lois du 23 mars 2006 sur l'égalité salariale) mais aussi jurisprudentielles récentes (mobilité géographique, licenciement pour faits de vie privée, responsabilité civile personne[...]![]()
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Analyse les principales questions soulevées par l'influence des NTIC sur le droit du travail et apporte des réponses concrètes à toux ceux qui s'interrogent sur ces évolutions. Edition tenant compte des arrêts de la Cour de cassation d'octobre 2001.![]()
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Analyse les principales questions soulevées par l'influence des NTIC sur le droit du travail et apporte des réponses concrètes à toux ceux qui s'interrogent sur ces évolutions.![]()
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Résultats d'enquêtes sur : le passage des 39 heures aux 35 heures hebdomadaires, les effets de la RTT sur l'emploi, les conséquences de la RTT sur les conditions de vie et de travail, l'effet de la RTT sur les relations professionnelles. Présent[...]![]()
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Michel Kalika, Metteur en scène, réalisateur | Paris : Liaisons | Entreprise et carrières, ISSN 1255-1651 | 2002C'est aujourd'hui dans le fonctionnement même des entreprises que les TIC produisent leurs effets. Il en est ainsi pour les services achats ou marketing et bien sûr pour la gestion des ressources humaines. Intranets, SIRH, libre-service RH et au[...]![]()
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Aborde la pédagogie, les contenus, les modalités et les acteurs du e-learning, qui sont les points clés nécessaires pour faire de cette méthode d'enseignement à distance un réel outil de formation. Le point de vue retenu ici est celui de l'effic[...]![]()
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Analyse de ces nouveaux dispositifs de formation sous des angles pédagogiques, technologiques et organisationnels. Présentation de leur déploiement, en les situant dans une démarche globale, au niveau de l'entreprise, en liaison étroite avec le[...]![]()
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Définit ce qu'on entend par TIC, expose la réalité de l'existence d'entreprises numériques en France, dresse un premier bilan des impacts des TIC sur les pratiques en matière d'organisation, de stratégie, de compétences.![]()
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Tente de répondre aux questions sur les modifications que les technologies de l'information et de la communication (TIC) engendrent dans les entreprises.![]()
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Un entraînement actif en autoformation pour vérifier et apprendre, de façon ludique et progressive, les règles, parfois subtiles, de la langue française.![]()
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Le management revu et corrigé par des textes et des dessins humoristiques.![]()
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Définit les fondements et les repères méthodologiques de l'ingéniérie pédagogique et de l'évaluation en matière de formation continue sous la forme de deux guides et de soixante -douze fiches. Permet ainsi de mettre en relief ce qui est efficace[...]![]()
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Un guide destiné aux partenaires sociaux qui fournit les repères (situation actuelle, cadre juridique, aides de l'Etat) indispensables pour mener à bien les négociations sur l'égalité de rémunération femmes-hommes.![]()
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Jean Gadrey, Auteur ; Philippe Zarifian, Auteur | Paris : Liaisons | Entreprise et carrières, ISSN 1255-1651 | 2002Analyse socio-économique s'intéressant au développement des services et du service dans la société actuelle. Deux aspects sont étudiés. En quoi l'essor des services affecte différemment la croissance en comparaison avec le secteur industriel. En[...]![]()
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A partir de travaux d'observation menés par les auteurs dans deux groupes d'entreprises : entreprises de hautes technlogies à marché mondial et entreprises du secteur bancaire à vocation nationale, voici un bilan critique des modèles dits de "ge[...]![]()
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L'emploi non qualifié se réduit, mais n'est pas en voie de disparition. Il se déplace de l'industrie vers le tertiaire, de l'effigie de l'ouvrier taylorien vers celle des employés du commerce, des personnels de service aux particuliers, ou encor[...]![]()
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Véronique Baudet-Caille, Auteur ; Sibylle Delacroix, Auteur | Paris : Liaisons | Liaisons sociales, ISSN 1275-4242 | 2001Examine le statut spécifique des quinquagénaires à travers une synthèse exhaustive détaillant l'ensemble des dispositifs mis en place à l'adresse de ce public. En fin d'ouvrage, un chapitre cerne de plus près le problème du cumul activité profes[...]![]()
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Une triple problématique entoure désormais la transition vers la fin de l'âge d'activité : celle de l'emploi, celle du système de retraite et celle des identités sociales.![]()
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Dominique Thierry, Metteur en scène, réalisateur | Paris : Liaisons | Liaisons sociales, ISSN 1275-4242 | 2006Une analyse pluridisciplinaire des enjeux individuels et collectifs de la retraite et de la place des retraités dans la société.