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Détail de l'éditeur
Documents disponibles chez cet éditeur (327)
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Les cadres, les leviers, les instruments d'une gestion budgétaire rationnelle. Intègre notamment tous les transferts de compétence dus à la décentralisation, à l'approche des échéances électorales.![]()
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Philippe Détrie, Auteur ; Catherine Meslin-Broyez, Auteur | Paris : Liaisons | Entreprise et carrières, ISSN 1255-1651 | 2001Montre qu'une communication efficace repose plus sur des comportements que sur des supports, et donc plus sur le management que sur des techniques. Des exemples de démarches et d'outils concrets, des conseils précis, des approches pratiques.![]()
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Franck Cormerais, Auteur ; Alain Milon, Auteur | Paris : Liaisons | Communication-Innovation, ISSN 1160-0047 | 1994Repenser la communication globale et la transformation des relations sociales suppose une nouvelle conception de l'entreprise. Sa légitimité sociale dépend maintenant du rôle prépondérant qu'elle accorde à l'information partagée et de son refus [...]![]()
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Architecturé autour de nombreux exemples concrets issus des entreprises françaises et étrangères, ce guide pratique présente les principes et méthodes de cette communication de terrain ou locale ; communication de proximité appréhendée à trois n[...]![]()
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En se fondant sur des expériences de terrain et des témoignages, l'auteure analyse les évolutions majeures de la DRH et de la communication et leur synergie. Les problématiques qui traitent de l'adhésion, de la façon de susciter la reponsabilisa[...]![]()
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Aujourd'hui, les entreprises ont pris conscience de la nécessité d'intégrer l'environnement à toutes les étapes de leur production. Elles ont également pris conscience qu'il leur était nécessaire de le faire savoir. Un guide pratique pour un nou[...]![]()
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Sandra Bellier, Metteur en scène, réalisateur | Paris : Liaisons | Entreprise et carrières, ISSN 1255-1651 | 2000Aborde les premières expérimentations et mises en pratique effectuées sur le terrain en matière de mise en oeuvre des compétences. Leur impact sur la gestion des ressources humaines et sur le débat social ainsi que la distinction entre compétenc[...]![]()
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Les dispositifs de formation alternés mis en place en France, expliqués à travers des schémas et des exemples montrant comment l'entreprise, le salarié et le formateur se positionnent et agissent pour construire, gérer, maintenir et développer e[...]![]()
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Présente et illustre une méthodologie propre à identifier, évaluer, mais aussi reconnaître les compétences clés, notamment en les intégrant avec pertinence dans des dispositifs de validation des acquis de l'expérience, comme un complément à la q[...]![]()
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La fonction ressources humaines, comme toutes les autres fonctions de l'entreprise, doit adapter ses compétences aux attentes de son environnement et de ses "clients" internes. Ce livre donne quelques clefs pour mieux réussir cette adaptation.![]()
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L'auteur retrace quatre processus d'installation de démarches compétences au sein de grandes entreprises : Lu, La Poste, la SNCF et une grande entreprise de services. Pour chaque cas il relève les leçons de l'expérience, les questions nouvelles,[...]![]()
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Ce qu'est le bilan de compétences, les enjeux, les contraintes, les dangers, les limites de ce nouveau dispositif d'évaluation du personnel.![]()
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Le bilan social constitue une obligation à laquelle toute entreprise d'au moins 300 salariés est soumise. Quelles informations doivent être reportées au bilan social ? Quel est le cadre de son élaboration et quel est celui de son utilisation ? L[...]![]()
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Une synthèse sur l'histoire du transport routier de marchandises, sa réglementation et la composition des entreprises de ce secteur d'activité.![]()
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L'entreprise semble parfois désorientée face à des réactions de l'opinion qu'elle n'avait pas su prévoir. Il y a cependant des méthodes qui permettent de gérer cette opinion. Le présent ouvrage en propose une revue pratique, à la lumière de l'ex[...]![]()
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Pierre de Massot, Auteur ; Daniel Feisthammel, Auteur | Paris : Liaisons | Entreprise et carrières, ISSN 1255-1651 | 1997Propose une lecture simple et concrète des conduites personnelles et professionnelles qui conditionnent la réussite. Explicite également la méthodologie originale utilisée, les "ENP" (Echelle de niveaux de pratiques et de conduites), élaborée pa[...]![]()
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Marie-Françoise Clavel-Fauquenot, Auteur ; Natacha Marignier, Auteur | Paris : Liaisons | Liaisons sociales, ISSN 1275-4242 | 2000Présente les règles régissant ce type de contrat : les cas de recours au CDD et sa durée, la rédaction d'un contrat, la gestion du statut des salariés concernés (droits individuels et collectifs), les possibilités de renouvellement du contrat et[...]![]()
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Réflexion globale sur le contrôle de gestion et son évolution, étude des outils (analyse des coûts, gestion budgétaire, tableau de bord, etc.). En fin d'ouvrage, un lexique français-anglais des principaux termes et expressions cités.![]()
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L'auteur montre quelle est la dimension de la tâche du manager, son champ d'exercice et donc le sens de cette fonction. Il éclaire les savoir-faire et les savoir-être indispensables à l'exercice de cette tâche.![]()
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Christine Lhotte, Auteur ; Marc Duménil, Auteur | Paris : Liaisons | Liaisons sociales, ISSN 1275-4242 | 1999Après les règles pratiques présidant à la définition de tout projet de création, donne les règles juridiques à connaître sur les professions libérales, l'EURL, la SARL et les autres formes de sociétés. En complément, une étude est consacrée à l'[...]![]()
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Réunit une somme d'informations accessibles à tous permettant de mener à bien la conception d'un site Web. Présente de nombreux outils pour les personnes handicapées, ainsi que les modes d'accès à l'information sur le Net et le cadre légal en Fr[...]![]()
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Les décisions dans le cadre de l'entreprise peuvent être complexes et leur qualité peut être déterminante pour l'avenir de la société. Afin de pallier un manque de savoir dans ce processus, cet ouvrage propose un test, des méthodes et des exempl[...]![]()
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Des conseils pratiques faisant le tour de toutes les situations types de la vente : prise de rendez-vous, phases clés de l'entretien, argumentaires et réponses aux objections, signature de la commande.![]()
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Quinze réflexions pour une meilleure action managériale.![]()
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Sylvain Grevedon, Auteur ; Hubert L'Hoste, Auteur | Paris : Liaisons | Entreprise et carrières, ISSN 1255-1651 | 2005Cet ouvrage permet à tous ceux qui, arrivés à 45, 50 ou 55 ans, s'interrogent sur leur avenir ou leurs orientations futures, de prendre de bonnes décisions et d'aborder une période de réorganisation, de licenciement, de recrutement ou de réorien[...]