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Détail de l'éditeur
Documents disponibles chez cet éditeur (327)
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Destiné à aider les chefs d'entreprise à faire le point sur la santé financière de l'entreprise; une base pour la prise de décision.![]()
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L'auteur, diplômé d'anglais et consultant en management, livre un lexique bilingue comprenant 1.700 mots et divisé en chapitres reprenant les situations courantes que rencontrent les managers.![]()
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Ce panorama des événements sociaux en France de 1986 à 1997 permet de comprendre les évolutions de fond, au cours de cette période de mutations : l'ascension inexorable du chômage, la morosité des Français, la persistance des déficits sociaux, l[...]![]()
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Damien Doré, Auteur ; Florence Lefrançois, Auteur ; Frédéric Turlan, Auteur | Paris : Liaisons | Liaisons sociales, ISSN 1275-4242 | 2000Présente sous forme de fiches, parsemées d'exemples, la nouvelle législation en matière de durée du travail (temps de travail, heures supplémentaires, aménagement du temps de travail, cadres, temps partiel...) permettant d'accéder facilement à l[...]![]()
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Une présentation des politiques d'appréciation du personnel, dans les rapports hiérarchiques comme dans les échanges de personne à personne. Avec un glossaire franco-anglais des principaux termes employés.![]()
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Paris : Liaisons 1990La question de l'inaptitude médicale au travail est complexe, elle fait intervenir de multiples acteurs, insérés dans des systèmes administratifs et juridiques différents.![]()
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Meryem Le Saget, Auteur ; Pessin, Illustrateur | Paris : Liaisons | Entreprise et carrières, ISSN 1255-1651 | 2000Chroniques illustrées des moeurs managériales qui invitent les managers à mener une réflexion sur leur manière d'être et d'exercer leur fonction.![]()
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L'audit des ressources humaines se décline selon trois axes : l'audit du climat social permet de connaître les facteurs de satisfaction et d'insatisfaction ; l'audit des performances individuelles propose des critères de qualité pour des outils [...]![]()
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INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ÉTUDES ÉCONOMIQUES, Auteur ; FRANCE, Auteur ; LIAISONS SOCIALES, Auteur | Paris : Liaisons | Les dossiers thématiques, ISSN 1264-0085 | 2002La part des salariés à bas salaires s'est accrue depuis 20 ans. Cela est dû, en partie, aux coups de pouce donnés au SMIC par les gouvernements successifs, qui ont pour effet de rattraper périodiquement les timides remises à niveau contractuelles.![]()
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Bilan de compétences : efficacité personnelle : 20 tests d'auto-évaluation et conseils personnalisés
Un outil pour accompagner un dialogue au cours d'un entretien d'appréciation des performances de fin d'année et préparer un plan de formation individuelle.![]()
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Passe au crible quelque 150 structures -publiques ou privées- parmi les importantes du pays : méthodologie, déroulé du bilan, nombre d'heures d'entretien et tarifs pratiqués. Chaque présentation de centre de bilan fournit des renseignements prat[...]![]()
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Meryem Le Saget, Auteur ; Denis Pessin, Auteur | Paris : Liaisons | Entreprise et carrières, ISSN 1255-1651 | 1994Des conseils pour permettre aux managers de se concentrer sur des projets positifs. Une façon humoristique de traiter les problèmes de management.![]()
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Meryem Le Saget, Auteur ; Pessin, Illustrateur | Paris : Liaisons | Entreprise et carrières, ISSN 1255-1651 | 2005Chroniques parues dans $$Entreprise & carrières$$, dessinant une galerie de portraits des types humains présents dans l'entreprise, axés sur le besoin de contrôle tyrannique ou maladroit. Pour inciter les managers à relever les défis de l'entrep[...]![]()
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Alain Chamak, Auteur ; Celine Fromage, Auteur | Paris : Liaisons | Entreprise et carrières, ISSN 1255-1651 | 2006Un ouvrage consacré au capital humain. Les auteurs expliquent son rôle dans la performance des entreprises et donnent les moyens d'en mesurer le développement.![]()
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Cadre, évolution et évaluation des politiques françaises de l'emploi. Aborde notamment l'allègement des charges sociales, l'aménagement et la réduction du temps de travail, la formation tout au long de la vie.