GEOTRUST SSL CERTIFICATE
Détail de l'auteur
Documents disponibles écrits par cet auteur (5)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
texte imprimé
texte imprimé
Docteur en psychologie, l'auteur démystifie et dévoile les principaux tests d'embauche utilisés, qu'ils soient psychotechniques ou de personnalité. Il en montre les limites de fiabilité et rappelle les droits des candidats devant ces investigations.
texte imprimé
Tests de personnalité, tests d'intelligence, tests d'efficience, graphologie, numérologie... Jean Paulhac, psychologue, dirige un cabinet de recrutement et organise des tests de recrutement pour les entreprises. Exercices pratiques en annexe.
texte imprimé
L'auteur, ancien instituteur puis professeur d'EPS, docteur en psychologie, a dirigé un cabinet d'aide aux enfants en échec scolaire. Il aborde les troubles du schéma corporel, les aspects psychologiques de la dyslexie de l'enfant, le conditionn[...]
texte imprimé
Le chef patriarcal qui décide tout seul doit céder la place au leader, à l'animateur. Il faut nous former à la nouvelle autorité.
