GEOTRUST SSL CERTIFICATE
Titre : | Différences culturelles et management |
Auteurs : | Gilles Untereiner, Auteur |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Paris : Maxima, 2004 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-84001-306-8 |
Format : | 311 p. / 25 x 17 cm |
Note générale : |
Bibliogr. |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 658.51 |
Mots-clés: | gestion interculturelle ; culture d'entreprise ; ressources humaines ; gestion |
Résumé : |
A l'heure de la mondialisation, propose d'apprendre à gérer les ressources humaines locales en pratiquant un management interculturel. A partir de l'exemple spécifique de la France et de l'Allemagne, donne les clés d'une gestion quotidienne basée sur l'optimisation du mode de recrutement local, l'adaptation du style de management au pays d'accueil et l'adoption de nouvelles formes de motivation. |
Exemplaires
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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aucun exemplaire |