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Les nouvelles technologies de l'information et de la communication modernisent la fonction RH. Etude des liens entre TIC et organisation et étude des opportunités qu'offrent les TIC dans le management des RH.
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Qu'est-ce que le leadership, ses enjeux, ses caractéristiques psychologiques, organisationnelles et culturelles, ses rapports avec le management.
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Si l'entreprise veut préserver ses chances de réussite, elle devra prendre en compte toute la richesse de la relation qu'elle entretient avec ses salariés.
