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Montre comment la régulation sociale des organisations est bouleversée par les technologies du réseau et analyse les 4 grands dilemmes de la GRH : traitement personnalisé versus collectif du personnel, anticipation ou développement des capacités[...]
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Aborde les principales problématiques de la gestion des ressources humaines grâce à des outils pédagogiques inspirés de situations réelles : gestion prévisionnelle du personnel, recrutement et définition des postes, régulation des comportements [...]
