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Titre : | Changements et expériences, expérience des changements : vers une gestion des âges |
Auteurs : | Nicole Raoult, Auteur |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Paris : L'Harmattan, 2006 |
Collection : | Logiques sociales, ISSN 0295-7736 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-296-01021-5 |
Format : | 208 p. / 24 x 16 cm |
Note générale : |
Bibliogr. Sites Internet |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 305.2 (Groupes sociaux définis par leur âge : [Classer ici les relations entre les générations et les études portant sur plusieurs groupes d'âges]) |
Mots-clés: | âge et travail ; changement organisationnel ; main-d'oeuvre ; planification |
Résumé : |
Le vieillissement d'une majeure partie de la population active est-il un frein aux changements technologiques et organisationnels dans les entreprises ? N. Raoult examine le phénomène à partir du cas du vieillissement des agents de la Sécurité sociale, dont les compétences pour assumer un changement organisationnel avaient été remises en cause. |
Exemplaires
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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aucun exemplaire |