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| Titre : | Sociologie du changement : pourquoi et comment changer les organisations |
| Auteurs : | François Dupuy, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Dunod, 2004 |
| Collection : | Stratégies et management |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-007558-4 |
| Format : | 295 p. / 24 x 15 cm |
| Note générale : |
Bibliogr. Glossaire |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 306.4 (Sociologie de la culture, Pratiques culturelles, Livres sur la culture d'une période (années 60, etc.)) |
| Mots-clés: | changement organisationnel ; gestion d'entreprise |
| Résumé : |
Une réflexion sur la mise en oeuvre des projets de changement dans les organisations privées et publiques en partant du constat de la mondialisation et de la prééminence accordée au client. |
Exemplaires
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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| aucun exemplaire | |||||
