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| Titre : | Le marketing des ressources humaines : attirer, intégrer et fidéliser les salariés |
| Auteurs : | Philippe Liger, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Dunod, 2004 |
| Collection : | Fonctions de l'entreprise, ISSN 1760-3501 |
| Sous-collection : | Animation des hommes RH |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-048438-6 |
| Format : | IX-195 p. / 22 x 14 cm |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 658.51 |
| Mots-clés: | personnel ; direction ; qualifications professionnelles |
| Résumé : |
Explique pourquoi il est nécessaire de conquérir et de conserver les compétences dans une entreprise. Propose pour ce faire une méthodologie inspirée du marketing en vue de positionner l'entreprise comme un recruteur capable de proposer une offre de carrière, développer des avantages concurrentiels, etc. |
Exemplaires
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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| aucun exemplaire | |||||
