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Résultats d'une recherche sur l'apprentissage organisationnel menée dans une douzaine d'organisations en France, au Canada et au Luxembourg. L'auteur analyse les freins et les moteurs de ce type d'apprentissage et insiste sur son impact au nivea[...]![]()
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Revue des différents regards possibles sur les facteurs humains et exploration des hypothèses sous-jacentes, souvent implicites, sur le fonctionnement de la sécurité et le rôle joué par les facteurs humains.