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| Titre : | Classification, qualification, compétences : pour des actions sur l'organisation et le dialogue social |
| Auteurs : | Philippe Denimal, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Liaisons, 2004 |
| Collection : | Entreprise et carrières, ISSN 1255-1651 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-87880-579-6 |
| Format : | 254 p. / 24 x 16 cm |
| Note générale : |
Bibliogr. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 331.4 (Travail féminin) |
| Mots-clés: | qualifications professionnelles ; emplois ; évaluation ; classification |
| Résumé : |
Détaille les multiples facettes de la problématique de classification professionnelle et la typologie de ses méthodes d'élaboration. Etablit la distinction entre les négociations des classifications au sein des branches professionnelles et celles orchestrées dans les entreprises. Présente l'interdépendance entre classification et compétences dans l'identification et la reconnaissance du travail. |
Exemplaires
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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| aucun exemplaire | |||||
