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Auteur Gérard Pavy |
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S'intéresse à la fracture sociale au sein de l'entreprise, aux difficultés relationnelles entre dirigeants et salariés, aux conflits d'intérêts contre-productifs. Utilise psychanalyse et sociologie des organisations pour décrypter les comporteme[...]texte imprimé
Cet ouvrage, empreint de sociologie des organisations, s'affranchit des aspects bureaucratiques du management pour considérer l'entreprise comme un réseau de relations interpersonnelles comportant une part incompressible d'irrationalité et propo[...]