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Documents disponibles dans la collection (11)
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Les affections périarticulaires, appelées couramment troubles musculosquelettiques du membre supérieur, arrivent en tête des maladies professionnelles. Prévenir ces pathologies implique une analyse d'ensemble des facteurs de risque et une approc[...]![]()
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Cette édition intègre les nouveaux éléments de la loi sur les 35 heures, remet à jour l'ensemble du dispositif légal et en précise les éléments nouveaux pour une aide à la concertation et à la négociation. Présente les objectifs et moyens d'amél[...]![]()
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Romain Chevallet, Metteur en scène, réalisateur ; Odile Rocher, Metteur en scène, réalisateur | Lyon : ANACT | Agir sur... | 2003Les e-projets ont pour objectif la mise en oeuvre de solutions telles que les progiciels de gestion intégrée (PGI), les applications de gestion de relation client, de supply chain, les intranet et les outils de travail collaboratif, etc. Ce livr[...]![]()
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Antoine Masson, Metteur en scène, réalisateur ; Michel Parlier, Metteur en scène, réalisateur | Lyon : ANACT | Agir sur... | 2004L'ouvrage analyse les enjeux de la mise en valeur de la compétence dans les entreprises. A partir d'exemples concrets dans de grands établissements, les auteurs étudient les conditions de faisabilité d'une démarche de compétence. Du diagnostic p[...]![]()
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Michel Berthet, Metteur en scène, réalisateur ; Anne-Marie Gautier, Metteur en scène, réalisateur | Lyon : ANACT | Agir sur... | 2000Aide le chef d'entreprise à répondre à ses obligations relatives à l'évaluation des risques et la mise en place de plans d'action. Montre que les conditions d'exposition aux risques s'examinent grâce à une connaissance de l'activité réelle de tr[...]![]()
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Marion Gilles, Metteur en scène, réalisateur ; Florence Loisil, Metteur en scène, réalisateur | Lyon : ANACT | Agir sur... | 2005La gestion des âges concerne tous les âges dans l'entreprise. Montre comment, à partir de cas concrets, les entreprises peuvent permettre aux salariés de vieillir en travaillant sans souffrir d'usure prématurée.![]()
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Cette approche considère conjointement les objectifs d'efficacité économique, d'emploi et d'amélioration des conditions de travail et de vie. Elle met ensuite au centre de l'analyse le lien entre le temps et l'organisation du temps de travail .![]()
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Didier Thomas, Metteur en scène, réalisateur ; Maryse Bouclet, Metteur en scène, réalisateur | Lyon : ANACT | Agir sur... | 1999Ce guide propose d'agir simultanément sur les démarches de développement des compétences et de changement d'organisation du travail, de manière à faire de la formation un véritable instrument stratégique. L'objectif est de centrer la formation d[...]![]()
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Michel Anger, Metteur en scène, réalisateur ; Sylvie Cukierman, Metteur en scène, réalisateur | Lyon : ANACT | Agir sur... | 2001Présente les deux grands types de polyvalence : celle qui enrichit le travail et permet aux salariés d'acquérir de nouvelles professionnalités et celle bouche-trou qui donne aux salariés le sentiment d'être interchangeables et peut être vécue co[...]![]()
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Donne des repères et des méthodes aux entreprises qui souhaitent améliorer leurs relations avec leurs clients et conduire les changements qui leur permettront d'améliorer leur situation économique et sociale.![]()
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Les auteurs étudient la question du maintien dans l'emploi, en élargissant la situation des travailleurs handicapés à celle de tous les employés, considérant que toute personne peut connaître dans sa vie professionnelle des difficultés à exercer[...]