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AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI, Auteur ; ASSOCIATION POUR L'EMPLOI DES CADRES, Auteur | Paris : Documentation française | ROME | 1996Une étude de l'évolution des cadres du secteur privé, à travers l'analyse des conditions d'accès au statut, des emplois occupés et des facteurs d'homogénéité et de diversité de la population cadre.
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ASSOCIATION POUR L'EMPLOI DES CADRES, Auteur ; J.-P. Mairet, Auteur ; S. Pestel, Auteur | Paris : Dunod | Pratique de l'entreprise | 1985S'adresse aux responsables chargés ou désireux d'introduire la bureautique dans leur entreprise.
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ASSOCIATION POUR L'EMPLOI DES CADRES, Auteur ; Jean-Luc Martineau, Auteur ; Jean-Louis Morel, Auteur | Paris : Dunod | Comment? | 1986Un guide pour apprendre à piloter sa carrière.
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Une méthode rapide et efficace pour présenter un CV, rédiger une lettre de motivation et se préparer à un entretien de recrutement.
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S'adresse aux personnes à la recherche d'un emploi qu'elles soient en activité ou au chômage.
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Un guide pour mener à bien ses recherches, de la connaissance du marché du travail à la période d'essai.
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Méthode qui aide les cadres et les jeunes diplômés à gérer leur mobilité ou leur recherche d'emploi et qui s'articule autour de quatre pôles : faire un bilan de carrière (évaluer compétences et savoir-faire, tenir compte de la personnalité), bât[...]
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Méthode qui aide les cadres et les jeunes diplômés à gérer leur mobilité ou leur recherche d'emploi et qui s'articule autour de quatre pôles : faire le bilan (définir ses compétences, ses savoir-faire, tenir compte de sa personnalité), définir u[...]
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ASSOCIATION POUR L'EMPLOI DES CADRES, Auteur | Paris : Ed. d'Organisation | Demain les cadres | 2000A travers l'analyse des offres d'emploi et grâce aux nombreux contacts pris avec les professionnels, montre que la fonction de contrôleur de gestion recouvre des réalités différentes selon la taille et la structure de l'entreprise et qu'elle off[...]
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ASSOCIATION POUR L'EMPLOI DES CADRES, Auteur | Paris : Ed. d'Organisation | Demain les cadres | 2000Le champ d'intervention des ressources humaines s'élargit : administration, relations sociales, recrutement, organisation, évolution des métiers, gestion des compétences, communication... Les métiers des ressources humaines se spécialisent tandi[...]
