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| Titre : | Évaluation du personnel : quels objectifs ? Quelles méthodes ? |
| Auteurs : | Claude Lévy-Leboyer, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | 5e éd. |
| Editeur : | Paris : Ed. d'Organisation, 2005 |
| Collection : | Les références |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7081-3232-0 |
| Format : | 288 p. / 24 x 16 cm |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 658.51 |
| Mots-clés: | personnel ; évaluation |
| Résumé : |
Permet de choisir une méthode d'évaluation qui décrit le potentiel humain et qui prédit le comportement individuel dans des situations de travail spécifiques selon trois étapes successives. |
Exemplaires
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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| aucun exemplaire | |||||
