GEOTRUST SSL CERTIFICATE
Détail de l'auteur
Auteur Daniel Labbé |
Documents disponibles écrits par cet auteur (7)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
texte imprimé
Daniel Labbé, Auteur ; Hubert Landier, Auteur | Paris : Liaisons | Liaisons sociales, ISSN 1275-4242 | 2001Une analyse approfondie des plus récents développements du nouveau syndicalisme.texte imprimé
Hubert Landier, Auteur ; Daniel Labbé, Auteur | Paris : Ed. d'Organisation | Institut Manpower | 2004Quelles sont les sources et les facteurs du risque social ? Comment les anticiper pour éviter grèves, démissions, désengagement ? Comment en évaluer le coût ? Comment gérer une crise et communiquer de façon adaptée ? Ce livre propose aux manager[...]texte imprimé
Destiné aux praticiens (ou futurs praticiens) de la négociation sociale, cet ouvrage a pour objectif de permettre aux acteurs concernés (dirigeants d'entreprise, cadres opérationnels, spécialistes de la fonction RH, représentants des salariés, j[...]texte imprimé
Hubert Landier, Auteur ; Daniel Labbé, Auteur | Paris : Liaisons | Liaisons sociales, ISSN 1275-4242 | 2004Perspectives et enjeux du syndicalisme en France. L'ouvrage revient sur les cinq confédérations syndicales, exposant les problèmes qu'elles rencontrent aujourd'hui. Il analyse les pratiques, les conflits et la négociation dans l'entreprise, la s[...]texte imprimé
Hubert Landier, Auteur ; Daniel Labbé, Auteur | Paris : Liaisons | Liaisons sociales, ISSN 1275-4242 | 2002Ce document aborde le conflit employé-direction sous l'angle de la prévention et de la gestion pratique des crises sociales.texte imprimé
Consacrée à la fois par de Gaulle et par Sartre, véritable laboratoire de toutes les avancées sociales, l'île Seguin a perdu aujourd'hui ce rôle phare : vidée de ses ouvriers, l'usine va fermer ses portes. L'analyse de cette disparition permet a[...]texte imprimé
Daniel Labbé, Auteur ; Hubert Landier, Auteur | Paris : Liaisons | Liaisons sociales, ISSN 1275-4242 | 1999Les différentes facettes des relations sociales dans l'entreprise et les clés de leur compréhension : politique sociale, rôle des syndicats et des différents partenaires, communication interne et externe, gestion des conflits, avenir des relatio[...]