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Profondément marqué par le caractère protecteur de la réglementation, le contrat de travail connaît aujourd'hui une diversité de formes juridiques qui constituent autant de mesures d'assouplissement.
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Etude des nombreux points de contact entre le droit des obligations et le droit du travail : contrat de travail, convention collective et actes unilatéraux. L'accent est mis sur les questions d'actualité dues à l'évolution économique et sociale [...]
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Traite des relations individuelles (contrat) et collectives (conflits, représentations des salariés) de travail.
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Traite des relations individuelles (contrat) et collectives (conflits, représentations des salariés) de travail.
