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Un des grands spécialistes français du management se penche aujourd'hui sur les stratégies de changement des organisations que sont les entreprises mais aussi l'Etat, l'administration, les collectivités territoriales, les syndicats et le système[...]
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Fournit aux cadres et dirigeants d'entreprises des pistes de réflexion sur l'économie d'aujourd'hui et de demain, sur les directions à prendre et les stratégies à développer.
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Hervé Serieyx, Auteur ; Jissey, Illustrateur ; Batton Lash, Illustrateur ; Jake, Illustrateur | Paris : Ed. d'Organisation | 2003L'auteur rappelle qu'il ne faut pas grand-chose pour que le management devienne dérisoire et le souligne au moyen d'illustrations humoristiques. Il remarque que l'efficacité des nouveaux outils du management est tributaire du comportement des ma[...]
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Peut-on abolir les bureaucraties et comment. H. Sérieyx tire la leçon de la mission dont il avait été chargé par le ministre H. de Charrette, tandis que I. Orgogozo réfléchit sur le fonctionnement de l'administration selon les concepts de l'écol[...]
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Le temps de travail est un levier pour obtenir par la négociation, plus d'adaptabilité, de flexibilité et de qualité de service. Cette analyse met en lumière les erreurs à éviter, les méthodes à utiliser et les facteurs de réussite : la détermin[...]
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Trois idées sont au centre de cet essai : les organisations sont incapables de mobiliser le capital humain dont elles disposent et s'appliquent à gacher les talents ; en parallèle il devient nécessaire que les hommes se réinvestissent dans une v[...]
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Réflexions sur le monde des entreprises confronté aux choix politiques et aux enjeux économiques : marché de l'emploi désastreux, système éducatif en panne, syndicalisme à contre-courant, gestion des entreprises inadéquate confirment une désagré[...]
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Les auteurs plaident pour l'avènement d'un nouveau type d'entreprise dont le fonctionnement serait inspiré des réalisations japonaises et américaines (californiennes) les plus performantes. Ils formulent des propositions : définition des objecti[...]
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Permet au manager d'assimiler les fondamentaux du management. Le décloisonnement actuel de l'entreprise laisse entrevoir les rigidités, les richesses, et les interrogations auxquelles sont confrontés quotidiennement les managers.
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Une démarche complète traitant des aspects stratégiques, techniques et pratiques de l'organisation et du fonctionnement en réseau. Le débat est placé au niveau conceptuel en évoquant les raisons et les avantages d'un fonctionnement en réseau.
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Présente le profil des jeunes dans le monde de l'entreprise : volonté d'avoir des parcours professionnels excitants et à la carte, d'avoir un équilibre de vie...
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Présente le profil des jeunes dans le monde de l'entreprise : volonté d'avoir des parcours professionnels excitants et à la carte, d'avoir un équilibre de vie...
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La nouvelle économie vue par le plus connu des auteurs français en management et les douze efforts pour y faire face.
