GEOTRUST SSL CERTIFICATE
| Titre : | Relations de travail et organisations : plaidoyer(s) pour une lecture paradoxale |
| Auteurs : | Stéphane Leymarie, Éditeur scientifique ; Gérard Sautré, Éditeur scientifique ; Guy Solle, Éditeur scientifique |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Berne : P. Lang, 2005 |
| Collection : | Travaux interdisciplinaires et plurilingues en langues étrangères appliquées, ISSN 1660-9964, num. 5 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-3-03910-694-3 |
| Format : | 233 p. / 21 x 15 cm |
| Note générale : |
Bibliogr. Résumés en anglais et en allemand |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 306.4 (Sociologie de la culture, Pratiques culturelles, Livres sur la culture d'une période (années 60, etc.)) |
| Mots-clés: | personnel ; direction ; sociologie des organisations ; sociologie du travail |
| Résumé : |
Textes issus de contributions au congrès de Metz, organisé par l'Association internationale de recherche sur le travail en juin 2003. Prenant appui sur une conception de l'organisation dans laquelle la place centrale de l'acteur-sujet est explicitement reconnue, les auteurs tentent de rapprocher performance sociale et performance économique, optant pour la coopération comme modèle de gestion. |
Exemplaires
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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| aucun exemplaire | |||||
