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Le congé pour motif grave est réglé par l'article 35 de la loi belge du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail. A la lumière de la jurisprudence et de la doctrine des dix dernières années, l'auteur examine la manière dont le congé et l[...]
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Les relations collectives et individuelles de travail : sécurité sociale, institutions et fonctionnement des régimes de sécurité sociale des travailleurs salariés et indépendants.
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Claude Wantiez, Auteur ; Antoine Rasneur, Auteur | Bruxelles : De Boeck | Bibliothèque de droit social | 2002Une initiation au droit collectif et individuel du travail, au droit de la sécurité sociale et au contentieux social.
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Une initiation au droit collectif et individuel du travail, au droit de la sécurité sociale et au contentieux social.
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Claude Wantiez, Auteur ; Didier Votquenne, Auteur | Bruxelles : Larcier | Collection de droit social | 2005Examine de façon claire et précise ce qu'est le motif grave, la manière dont le licenciement et la notification des motifs graves sont légalement mis en oeuvre, ainsi que leurs conséquences en matière de relations individuelles de travail. Chapi[...]
