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| Titre : | Le coaching en interne : à l'aube du développement managérial durable |
| Auteurs : | Annick Richet, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Demos, 2005 |
| Collection : | Demos management-ressources humaines |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-915647-08-2 |
| Format : | 237 p. / 24 x 17 cm |
| Note générale : |
Lexique. Bibliogr. Sites Internet |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 658.14 |
| Mots-clés: | tuteurs et tutorat (travail) ; personnel ; direction ; entreprises ; responsabilité sociale |
| Résumé : |
Le rôle du coach est ici envisagé comme un outil de management interne mis en adéquation avec les priorités stratégiques de l'entreprise et la conduite du changement. A partir de son expérience, l'auteure illustre son propos de conseils pratiques pour réussir l'introduction de cet accompagnement. |
Exemplaires
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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| aucun exemplaire | |||||
