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| Titre : | L'entretien d'évaluation : comment s'y comporter, comment le mener |
| Auteurs : | Jacques Teboul, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | 3e éd. |
| Editeur : | Paris : Dunod, 2005 |
| Collection : | Fonctions de l'entreprise, ISSN 1760-3501 |
| Sous-collection : | Ressources humaines |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-049666-2 |
| Format : | VIII-151 p. / 25 x 16 cm |
| Accompagnement : | 1 DVD |
| Note générale : |
Bibliogr. Index |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 658.51 |
| Mots-clés: | entretiens d'évaluation ; guides, manuels, etc. |
| Résumé : |
Destiné tant à l'évaluateur qu'à l'évalué et partant de l'analyse objective des rapports de pouvoir, décrit l'ensemble des règles à appliquer lors de l'entretien annuel visant à évaluer les compétences ou à apporter de nouvelles orientations. Propose des solutions concrètes pour faciliter le déroulement de l'entretien et pour rendre plus efficace cette rencontre annuelle entre les deux parties. |
Exemplaires
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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| aucun exemplaire | |||||
