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Titre : | Evaluer, évoluer : vers un nouveau dialogue en ressources humaines |
Auteurs : | Anne Riberolles, Auteur |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Paris : Ed. d'Organisation, 1992 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7081-1473-9 |
Format : | 192 p. / 24 x 16 cm |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 658.53 |
Mots-clés: | entreprises ; personnel ; évaluation |
Résumé : |
L'évaluation d'une personne intervient dans trois circonstances : à l'entrée dans l'entreprise, au cours de sa vie personnelle et au moment où elle quitte l'entreprise. C'est un concept difficile à manier car, connoté aux termes de jugement et d'examen, il se heurte à l'idée que chacun se fait de sa liberté individuelle. |
Exemplaires
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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aucun exemplaire |