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Développements théoriques concernant les organisations, y compris les plus récents, et une synthèse d'une approche pratique et managériale des principaux thèmes concernant le comportement organisationnel.
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Jean-François Amadieu, Auteur ; Jacques Rojot, Auteur | Paris : Litec | Les Essentiels de la gestion | 1996Aborde, d'une part, le recrutement, l'appréciation de la performance, la fixation des salaires et la gestion des emplois et, d'autre part, la négociation, le conflit et la participation que mènent les partenaires sociaux.
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S'appuyant sur les développements théoriques les plus récents pour expliquer les processus de la négociation, l'auteur livre des conseils pratiques pour analyser le cadre d'une négociation, mettre au point une stratégie, utiliser des tactiques e[...]
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Frank Bournois, Auteur ; Jean-Louis Scaringella, Auteur ; Jacques Rojot, Auteur ; Sébastien Point, Auteur | Paris : Ed. d'Organisation | 2006Bilan des politiques et dispositifs RH en vigueur dans les entreprises du CAC 40 et au-delà du SFB 120. Avec un panorama des stratégies et meilleures pratiques de ressources humaines, avec les questions de la stratégie dans un environnement conc[...]
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Frank Bournois, Auteur ; Jacques Rojot, Auteur ; Jean-Louis Scaringella, Auteur | Paris : Ed. d'Organisation | 2003Une comparaison des politiques et des pratiques de GRH de nos entreprises à partir des entreprises du CAC 40. Permet au professionnel en ressources humaines d'effectuer son benchmarking et d'impulser des changements et au salarié de savoir quell[...]
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Présente les théories traditionnelles et récentes en matière de connaissance des organisations et de leur management.
