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Présente les nouvelles formes de gestion sociale de l'entreprise : le pilotage des systèmes de rémunération, l'analyse de la masse salariale, la mesure et le développement des performances sociales, l'élaboration des budgets de frais de personne[...]
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Un manuel qui utilise des thèmes d'actualité et prend appui sur l'observation de l'entreprise pour permettre à chacun d'appréhender la réalité économique.
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Bernard Martory, Auteur ; Yvon Pesqueux, Auteur ; Yves Dupuy, Auteur | Paris : Nathan | Bernard Martory | 1981
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Une collection qui prend en compte l'évolution permanente de l'économie.
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Les fiches synthétiques de ce mémento d'économie générale fournissent les bases de toute culture économique, en présentant les systèmes économiques, le rôle de l'état, l'activité économique et son financement, sans oublier l'économie internationale.
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Bernard Martory, Auteur ; Christian Jimenez, Auteur ; Jacques Pavoine, Auteur | Paris : Nathan | Bernard Martory | 1988Conçu à partir d'un choix de documents nombreux et variés qui constituent le support essentiel de la réflexion et permettent, à travers les questionnements et les exercices proposés, une acquisition active des connaissances.
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Bernard Martory, Auteur ; Christian Pierrat, Auteur | Paris : Nathan | Les Livres de l'entreprise | 1996Une première partie sur l'évaluation vise à redéfinir les objets et les mesures de la valeur pour les appliquer aux sujets immatériels, à l'aide de méthodes pratiques et simples. La deuxième partie propose des principes et des outils de manageme[...]
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Bernard Martory, Auteur ; Daniel Crozet, Auteur | Paris : Nathan | Connaître et pratiquer la gestion | 1999Manuel qui présente les perspectives d'une nouvelle gestion des ressources humaines orientée vers le pilotage social au service des performances des organisations. Illustré d'exemples et de cas issus des pratiques les plus novatrices.
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Présentation des perspectives d'une nouvelle gestion des ressources humaines orientée vers le pilotage social au service des performances des organisations. Illustré d'exemples et de cas issus des pratiques les plus novatrices.
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Présentation des perspectives d'une nouvelle gestion des ressources humaines orientée vers le pilotage social au service des performances des organisations. Illustré d'exemples et de cas issus des pratiques les plus novatrices.
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Manuel qui présente les perspectives d'une nouvelle gestion des ressources humaines orientée vers le pilotage social au service des performances des organisations. Illustré d'exemples et de cas issus des pratiques les plus novatrices.
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