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| Titre : | Organiser le travail pour qu'il soit formateur : 12 dispositifs à mettre en oeuvre |
| Auteurs : | Christian Darvogne, Auteur ; Didier Noyé, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | 2e éd. |
| Editeur : | Paris : Insep, 1996 |
| Collection : | Pratiques en question, ISSN 0291-6770 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-901323-61-7 |
| Format : | 207 p. / 25 x 17 cm |
| Note générale : |
Bibliogr |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 658.19 |
| Mots-clés: | organisation du travail |
| Résumé : |
Les auteurs proposent douze dispositions pour que les situations de travail soient des occasions d'apprendre : formaliser les modes opératoires pour mémoriser les compétences, élargir le champ des activités, faire mûrir les projets personnels, développer le tutorat, organiser les parcours de progression. |
Exemplaires
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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| aucun exemplaire | |||||
