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Auteur Maurice Thévenet |
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Cette culture est la synthèse d'un héritage historique, d'un métier spécifique et d'un système de valeurs.texte imprimé
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La culture d'entreprise recouvre une réalité de l'organisation correspondant aux références construites par l'entreprise durant son histoire et qui déterminent en partie son fonctionnement.texte imprimé
Examine à travers les interviews de dix-huit DRH de grandes entreprises internationales les différentes facettes de la fonction de directeur des ressources humaines qui a maintes fois changé de dénomination et que l'on qualifie désormais de gest[...]texte imprimé
Jean-Pierre Neveu, Metteur en scène, réalisateur ; Maurice Thévenet, Metteur en scène, réalisateur | Paris : Vuibert | Entreprendre, ISSN 1281-5691 | 2002Panorama théorique des problèmes relatifs à la définition de l'implication et études empiriques permettant d'approfondir ses connaissances sur ce sujet.texte imprimé
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A l'origine de ces chroniques se trouvent trois grandes idées : le besoin croissant d'une gestion de personnes, d'où la nécessité de prendre en compte les personnes dans leur unicité et leur originalité ; remettre un peu de bon sens dans les idé[...]texte imprimé
Christian Bourion, Metteur en scène, réalisateur ; Maurice Thévenet, Metteur en scène, réalisateur | Paris : Eska | 2007Les auteurs étudient le rôle des managers et leur aptitude à discerner les problèmes, insistant sur les aspects émotionnels de leurs compétences.texte imprimé
Maurice Thévenet, Auteur ; Bernard Touchebeuf, Auteur | Paris : Gualino | Etre patron aujourd'hui | 2006En partant d'un discours théorique et en proposant des conseils, les auteurs s'intéressent au rôle du patron et à son statut dans l'entreprise, tout en ponctuant leur démarche de témoignages concrets.texte imprimé
Donne les clés du processus d'implication dans le travail et explique comment le management de l'entreprise peut contribuer à créer les conditions qui favorisent la motivation des travailleurs dans leur emploi.texte imprimé
Présentation du rôle du manager de proximité, fonction souvent mal perçue par le personnel qui le qualifie de "petit chef". Pistes pour revaloriser cette profession.texte imprimé
Maurice Thévenet, Metteur en scène, réalisateur ; Christian Bourion, Metteur en scène, réalisateur | Paris : Eska | 2006Au sommaire notamment : La règle de l'émotion, de l'émotion à la règle (M. Thévenet) ; Apprendre à discerner l'information au sein des émotions, articulation des articles autour du thème (C. Bourion) ; L'intelligence des émotions, une relecture [...]