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Titre : | Gérer la relation entreprise salariés : humanisme et marketing, salariés captifs ou actifs ? ; salariés, captifs ou actifs ? |
Auteurs : | David Azoulay, Auteur |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Paris : Liaisons, 1996 |
Collection : | Entreprise et carrières, ISSN 1255-1651 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-87880-155-2 |
Format : | 212 p. / 22 x 15 cm |
Note générale : |
Bibliogr. |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 658.52 |
Mots-clés: | personnel ; direction ; communication en direction du personnel ; communication dans les organisations |
Résumé : |
L'auteur propose une autre approche de la relation entreprise-salarié : l'entreprise doit redevenir un lieu d'intégration de l'homme et un facteur d'équilibre dans l'organisation sociale et pour cela, elle doit injecter dans son action quotidienne des valeurs d'humanisme. |
Exemplaires
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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aucun exemplaire |