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| Titre : | Prévenir les conflits et accompagner les changements : l'observation sociale au service des entreprises et des administrations |
| Auteurs : | Jacques Igalens, Auteur ; Claude Loignon, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Maxima, 1997 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-84001-133-0 |
| Format : | 196 p. / 25 x 17 cm |
| Note générale : |
Bibliogr. Index |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 658.51 |
| Mots-clés: | personnel ; direction |
| Résumé : |
Une méthodologie d'observation sociale qui permet aux responsables d'entreprise d'anticiper et de comprendre l'évolution des comportements sociaux susceptibles d'avoir un impact sur l'avenir proche ou lointain de l'entreprise. |
Exemplaires
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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| aucun exemplaire | |||||
