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| Titre : | La mémoire des organisations |
| Auteurs : | Martine Girod-Séville, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : L'Harmattan, 1997 |
| Collection : | Logiques de gestion |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7384-4885-9 |
| Format : | 186 p. / 22 x 14 cm |
| Note générale : |
Bibliogr. Index |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 658.14 |
| Mots-clés: | culture d'entreprise ; apprentissage organisationnel |
| Résumé : |
La mémoire des organisations est mise à l'épreuve par la multiplicité des fusions, des restructurations et par le départ de certains de leurs membres. En dépit de leurs tentatives pour préserver leur mémoire, les organisations oublient. Les chercheurs en gestion peuvent-ils aider à relever le défi? L'auteur formule quelques réflexions pour aider les entreprises dans leur lutte contre l'oubli. |
Exemplaires
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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| aucun exemplaire | |||||
