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| Titre : | L'entreprise partagée : une pratique différente des relations sociales ; avec des points de vue syndicaux et des commentaires |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Maxima, 1999 |
| Collection : | Qu'en pensent-ils? |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-84001-173-6 |
| Format : | 204 p. / 24 x 16 cm |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 650.1 |
| Mots-clés: | personnel ; participation à la gestion ; France ; représentation du personnel ; négociations collectives |
| Résumé : |
Prenant comme point de départ l'expérience et la vision en matière de négociation sociale de Thomson CSF, ce livre montre que le dialogue social peut s'instaurer dans les entreprises grâce à la négociation et au partage plutôt que par la seule application uniforme et réglementée des "lois sociales". |
Exemplaires
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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| aucun exemplaire | |||||
