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| Titre : | L'entretien individuel d'appréciation |
| Auteurs : | Armel Marin, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Gualino, 1999 |
| Collection : | Les carrés pro |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-84200-132-2 |
| Format : | 17 x 17 cm |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 658.51 |
| Mots-clés: | entretiens d'évaluation |
| Résumé : |
L'entretien d'appréciation individuel réunit, une fois par an, un responsable hierarchique et un de ses collaborateurs. Il a pour but de faire le bilan de l'année écoulée et de fixer les objectifs de l'année à venir. Cet entretien est un véritable contrat de management entre l'appréciateur et l'apprécié. Tous les aspects pratiques de cet entretien. |
Exemplaires
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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| aucun exemplaire | |||||
