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Une présentation synthétique et pratique en 4 parties : La Réglementation du travail; Le Licenciement et les conflits du travail; Le Placement et le chômage; Les Institutions représentatives.
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Détaille les obligations fiscales et sociales de l'entreprise dans ce domaine, et les opportunités que représentent les mesures en faveur de la formation. Une part importante est consacrée à la stratégie d'investissement-formation et à ses métho[...]
