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| Titre : | Le management interculturel |
| Auteurs : | Désiré Loth, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : L'Harmattan, 2006 |
| Collection : | Entreprises & management |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-296-00402-3 |
| Format : | 129 p. / 22 x 14 cm |
| Note générale : |
Bibliogr. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 658.14 |
| Mots-clés: | personnel ; direction ; gestion interculturelle ; communication interculturelle |
| Résumé : |
Discipline de gestion, le management interculturel a dû son développement à la vague de fusions et d'internationalisation des entreprises. Cet ouvrage fait le point des différentes approches, fruits des recherches effectuées dans ce domaine, et, à partir de l'observation des pratiques, propose la mise en place d'outils aptes à gérer la diversité culturelle. |
Exemplaires
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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| aucun exemplaire | |||||
