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| Titre : | Théorie des organisations : de l'intérêt de perspectives multiples |
| Auteurs : | Mary Jo Hatch, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : De Boeck, 1999 |
| Collection : | Management, ISSN 0779-4630 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7445-0064-0 |
| Format : | 418 p. / 24 x 18 cm |
| Note générale : |
Index |
| Langues: | Français |
| Langues originales: | Anglais |
| Index. décimale : | 306.4 (Sociologie de la culture, Pratiques culturelles, Livres sur la culture d'une période (années 60, etc.)) |
| Mots-clés: | sociologie des organisations |
| Résumé : |
Les concepts clés des organisations : environnement, stratégie et objectifs, technologie, structure sociale, culture, structure physique. Classement des principales théories selon le paradigme auxquelles elles appartiennent. Réalité organisationnelle envisagée sous de multiples perspectives. |
Exemplaires
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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| aucun exemplaire | |||||
