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| Titre : | Comment identifier les futurs managers ? : une approche par les contre-indications |
| Auteurs : | Louis Sahuc, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | 2e éd. |
| Editeur : | Paris : Insep consulting, 1999 |
| Collection : | Pratiques en question, ISSN 0291-6770 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-901323-94-5 |
| Format : | 76 p. / 24 x 14 cm |
| Note générale : |
Bibliogr. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 658.55 |
| Mots-clés: | cadres (personnel) ; recrutement |
| Résumé : |
Montre les limites des nombreuses théories utilisées par les dirigeants d'entreprise pour détecter leurs managers et présente une approche basée sur les contre-indications, respectant l'originalité de chacun et favorisant la diversité nécessaire à la créativité dans l'entreprise. |
Exemplaires
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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| aucun exemplaire | |||||
